728x90 반응형 통상임금1 조건부 상여금, 통상임금 포함 판결로 본 정부 정책 변화와 전망 조건부 상여금, 통상임금 포함 판결로 본 정부 정책 변화와 전망최근 대법원의 판결로 조건부 정기상여금도 통상임금에 포함되면서, 정부와 노동계가 이에 대한 후속조치를 적극적으로 준비하고 있습니다. 이 판결은 통상임금의 기준을 대폭 확대하며 노동자의 권익 향상을 목표로 한 중요한 이정표로 평가받고 있습니다. 이번 글에서는 판결의 주요 내용과 이에 따른 정부 정책 변화, 그리고 노동계와 기업의 대응을 살펴보겠습니다.대법원 판결의 주요 내용2024년 12월, 대법원은 특정 조건을 충족해야 지급되는 상여금도 통상임금에 포함해야 한다는 판결을 내렸습니다. 이는 기존의 ‘정기성, 일률성, 고정성’이라는 통상임금 요건 중 ‘고정성’을 삭제한 것으로, 다음과 같은 의미를 가집니다. 기존 관행의 변화: 기존에는 재직 .. 2024. 12. 25. 이전 1 다음 728x90 반응형
